模試終了（TAC中間）

やっぱり受けてみるもんですね。受験するのを躊躇していましたが、知識のスキマを突いてくる問題ばかりで、受験のしがいがありました。


成績は択一・選択とも、基準点を割れることなく８割を確保できましたが、前回のLEC（第１回）模試と同様、時間いっぱいに使い、基本的な問題をポロポロ落とす状態には変わりありません。「今回、点が取れたのはたまたま自分が知っている問題が８割出たからだ。残りの２割の問題が本試験でずらりと並んだらどうするんだ」という不安しかありません。しかも、その２割の問題は、けっして難問ではないのです。


今回、感動した問題はコレ。まずは厚年から。

「子に対する遺族厚生年金は、死亡した者の配偶者が遺族厚生年金の受給権を有する期間、その支給を停止する。」

「フンフン、支給停止ですよ」と余裕で「○」判断。しかし正解は「×」。配偶者が「妻」であれば設問どおりですが、「夫」の場合は夫が支給停止になり、子の受給権が優先されます。う～ん、そうでした！


続いて国年からこの問題。

「昭和５年４月２日に生まれた者で、厚生年金保険の被保険者期間を20年有するものは、老齢基礎年金の受給期間を満たす。」

「はいはい。いつものアレね」と、「生年月日の特例」を想定したのですが、「あれっ？アレは確か、昭和５年４月１日以前生まれのことだったか」と気づき、急にこの問題の論点が分からなくなってしまいました。他の肢に明らかな正答があったのでこの問題は取れましたが、軽くパニックになりました。


解説を読むと、「昭和５年４月２日生まれの者、つまり昭和27年４月1日以前に生まれた者」と、「被用者年金制度の加入期間の特例」を適用すれば良いだけの話。「なぜ昭和５年を持ってきたのか」と、深読みしてしまいました。


今度は憤慨した問題。安衛から。

「労働者は、労働災害を防止するため必要な事項を守るほか、事業者その他の関係者が実施する労働災害の防止に関する措置に協力しなければならない。」

「あったあった、そういう規定。安衛には珍しく、労働者を対象にした規定なんだよね」と「○」判断。しかし正解は「×」。その理由が、「協力するように努めなければならない」からだって。そこを聞くかぁ？


LEC１回目の模試は比較的過去問の焼き直しが多かったのに対し、今回のTAC中間模試はオリジナル問題がとても多かったです。それでいて問われている論点は基本的なものばかり。こういう問題は解き甲斐があります。難易度でいえば、LEC１回目＜TAC中間といったところでしょうか。LECで点が取れてTACで点が取れなかった人は、過去問はしっかりやっているが、テキストの読み込みが足りないと言えるかもしれません。


ただ、問題がオリジナル過ぎるのも困ります。２年目の受験の際にヤマヨビの答練を申し込んだのですが、あまりに問題が長文で、かつ論点が細か過ぎて、途中で挫折してしまいました（今はどうか分かりませんが）。山川先生は、テキストも問題も、多め多めに入れておく傾向があるようです。


それにしても今回の模試、試験問題配布から試験開始までが長かったこと。選択式では10分以上待たされました。でも、それでいいんです。本試験でもそうなんですから。また、試験時間終了前に退出する人の多いこと。あきらめて早々に退出するならまだしも、残り時間20分程度で退出するのはもったいない。自分で言うのも何ですが、ベテラン（！）の私ですら時間ギリギリだというのに…


試験終了後はすぐに帰宅。ひさびさに休日の明るい時間の中で２人の子どもたちと遊ぶことができました。父親と遊ぶのが余程うれしかったのか、汗だくになって走り回っていました。


早く卒業しなければなりません。

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模試開始その２

明日はTACの模試です。今シーズン２回目。


すでにLECで３回分の模試を申し込んでいるので、TAC模試を申し込むかどうか直前まで悩みました。ただ、最初に社労士試験を受けた年から受け続けていることもあり、定点観測の意味も込めて受験することにしました。


模試を受けると教材が増えてきますよね。模試そのものもさることながら、付録と称していろんな問題集やらチェック集やらが付いてきます。TACではけっこうしっかりめの問題集が付録として付くので、これをありがたいと思うかプレッシャーと思うかは人それぞれ。この点、LECの付録はとてもあっさりしています。


あまり手広く教材に手を染めると未消化になる危険がありますし、やらなければやらないで、「もしここから本試験に出題されたらどうしよう」と不安になります。法改正や白書など単発講座の教材も入ってくる中で、いっそのこと「受験しない」こともアリかな、と思った次第。勇気をもって教材を整理する（捨てる）ことも必要かもしれません。


今日は、これをやりました。

第37回（平成17年）の本試験問題。ナンバーワン社労士の過去問を元に法改正部分を手書きで直して、本試験さながらにやってみました。一問一答形式では「こんなの分かんないよぉ」という難問も、５肢択一式になると意外と消去法で正答にたどりつけるものです。


ちなみに、本試験のPDFデータは『社会保険労務士最短最速合格法』のサイトから頂きました。ありがたい限りです。

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毎日、複数科目に接する

模試でいつも成績が良いのは、試験前日に取り組んだ科目だけだった、なんてことはよくあります。いかんせん、社労士試験は忘却との戦い。全科目を順番に学習したとして、１サイクルするのに１カ月かけてしまうと、最初にやった科目の記憶はきれいに無くなっています。


忘れていることが増えると、再びその科目に取り組むのが怖くなります。読んでも読んでも分からない。ほとんど忘れていることを自覚すると、その科目のテキストを開くことさえ怖くなりました。


とにかく全科目、細くとも毎日つながる。今、心がけていることです。科目別でいえば、例えばこんなところをチェックしています。

労基…解雇制限・予告除外規定や年少者・妊産婦周辺
安衛…選任要件まわり
労災…特別支給金近辺
雇用…４、４、４、２（雇用継続給付の届出期限）
徴収…40万円だの75万円だのメリット制だの
健保…高額療養費付近
国年…保険料まわり
厚年…脱退一時金、厚年基金
一般…保険料負担割合系

ほとんど数字モノです。これらを毎日30分ほどチラリと見るだけ。分からなくてもいいのです。毎日やっていれば、数字は覚えなくてもテキストが目に浮かぶようになり、「あそこにあの数字が入っていたな」という感じで記憶が引っ張り出せます。


もちろん、これとは別に、科目別にテキストの読み込みと過去問もやっています。いやぁ、退屈ですね。こんな勉強法。早く推理小説が読みたい。。。

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